できる若者は3年で辞める!

できる若者は3年で辞める!―伸びる会社はできる人よりネクストリーダーを育てる

これは良書。題名からは想像がつかなかったが、本当はリーダーの本質を鋭く描き出している本。
リーダーのあり方。企業のあり方をといている。