組織の老化

組織は老化する。新しいことに対応する能力が退化して、同じ事を繰り返そうとする。
組織の中の人も老化する。改善することをあきらめ、惰性に任せる。
それでも組織は人を消費してお金を生み出す。そんな中で何ができるんだろう。
新しい事を考えて組織を改善しようとする。でも老化した組織の中では、惰性や怠慢にとらわれそうになる。みんな疲れて、挫折して、流れに身を任せる。何をモチベーションに努力するのかな。自助努力だけで何とかなるとは思えない。希望を失ってしまった。
今日は鬱気味だな